(1)社保基金管理：建立職工社保繳費(fèi)明細(xì)，按照繳費(fèi)基數(shù)自動(dòng)計(jì)算繳費(fèi)額，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);可增加企業(yè)自管基金項(xiàng)目，如企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)保等，因此所有基金性質(zhì)的管理都適用。

      (2)政策參數(shù)設(shè)置：可設(shè)置各項(xiàng)基金的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例，可按照地域、年份等情況設(shè)置不同的繳費(fèi)比例，在社保制度需要調(diào)整或各用戶需結(jié)合本地情況調(diào)整時(shí)，不用修改軟件，修改設(shè)置即可，因此所有地區(qū)的企業(yè)、所有時(shí)段的臺帳都適用。

      (3)社保人員變動(dòng)管理：建立社保人員變動(dòng)名冊，按照社保機(jī)構(gòu)的格式要求提供相應(yīng)報(bào)表。

      (4)基本醫(yī)療報(bào)銷：包括門診、住院、門特、生育、工傷5類醫(yī)療報(bào)銷，根據(jù)基本醫(yī)保制度計(jì)算報(bào)銷金額，可按照地域、年份等情況設(shè)置不同的起付點(diǎn)、報(bào)銷比例，在報(bào)銷制度需要調(diào)整時(shí)不用修改軟件，修改設(shè)置即可，永遠(yuǎn)適用。

      (5)補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷：可按照企業(yè)自身情況設(shè)置補(bǔ)充醫(yī)保報(bào)銷邏輯，例如，可按人員類別、年齡、工齡設(shè)置不同的報(bào)銷比例，靈活性強(qiáng)。

      (6)強(qiáng)大查詢功能：可按任意條件進(jìn)行查詢基金數(shù)據(jù)、報(bào)銷數(shù)據(jù)，例如，按部門、按人員類別、按姓名、按時(shí)間段進(jìn)行查詢等，所有信息都清清楚楚、一目了然。

      (7)報(bào)表打印支持：內(nèi)含社保部門要求的各種上報(bào)表，如：社保征集申報(bào)表、社保人員增減名冊、社保繳費(fèi)匯總表等，能統(tǒng)計(jì)各職工的繳費(fèi)月數(shù)、繳費(fèi)總數(shù)等;可設(shè)置自己格式的各種單據(jù)模板，數(shù)據(jù)可自動(dòng)填入模板中指定位置，生成各類單據(jù)的電子文檔，也可直接打印出來，與紙面作業(yè)無縫銜接。

      (8)完善的權(quán)限控制：可按照不同分工分配權(quán)限，例如：管理基金的人員只能錄入基金數(shù)據(jù)，管理醫(yī)療報(bào)銷的人員只能錄入報(bào)銷數(shù)據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)能查看所有數(shù)據(jù)。

      (9)可擴(kuò)展性強(qiáng)：以信息管理平臺為基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、角色權(quán)限、業(yè)務(wù)流程等都可自定義，可根據(jù)需要隨時(shí)擴(kuò)展調(diào)整，用途廣泛、適應(yīng)性強(qiáng)。